クリニックを発展させる組織づくり#4

スタッフに不満はあるが、離職を考えるとやたらと気を遣ってしまいます この連載では、組織を成長させるマネジメント方法のベストプラクティスとして2000社以上が導入し、クリニックにも多数導入されている「識学」を解説していきます。識学の視点で「上司」と「部下」の人間関係に悩む全ての院長に対処法や予防法をお伝えします。 今回のテーマは、スタッフの離職を恐れてしまうがあまり、院長がやたらと気を遣ってしまう問題を取り上げます。 株式会社識学 識学講師 早川拓幹 https://corp.shikigaku.

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