クリニック・医療機関に特化した人事評価/人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイルクリニコ」の提供を開始

総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」などを運営する、株式会社ギミック(本社：東京都渋谷区、代表取締役：横嶋大輔)は、医療機関の経営者・労務責任者向けに人事評価の支援を目的とした人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイルクリニコ」をリリースした。人事評価制度の必要性を感じている医療機関は多いものの、実際に導入・運用することにハードルがある医療機関に対し、手軽に人事評価を始められるように支援する。

システム開発に至った背景

2万件ものクリニックを取材してきたドクターズ・ファイルだからこそ理解できるドクターの悩み。2022年4月（※）にドクターズ・ファイル編集部にて実施した「人事評価制度に関する調査」では、多くの医療機関が人事評価制度を導入する必要性を感じているものの「従業員の昇給や賞与額・賃金査定のために人事評価制度を導入している」と回答した割合は全体の約2割にとどまり、導入していない医療機関からは「診療が忙しくて人事評価まで手が回らない」「どのような評価軸を設定したらいいかわからない」「運用労力がかかる」といった声が多く挙がった。また、既に人事評価制度を導入している医療機関においても、その管理ツールについては多くが「ExcelやWordでの管理」と回答しており、医療機関（診療所・クリニック）の規模感に合った管理ツールが見つからず、運用に大きな課題感を抱えている実態が浮かび上がった。
現在、人手不足が顕著な医療業界において、経営者にはスタッフを辞めさせないためのクリニック理念の浸透、スタッフのモチベーション維持・向上が求められており、医療機関に特化した人事評価システムが、その課題解決の手助けになりうると考え、この度人事評価が簡単に管理できる、人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイルクリニコ」を開発するに至った。

※調査実施期間：2022年4月27日～5月6日／調査方法：WEB調査／調査対象：ドクターズ・ファイルを契約しているクリニック（医科・歯科）／有効回答数：210件

「ドクターズ・ファイルクリニコ」とは

医療機関（診療所・クリニック）に特化した、人材マネジメントシステム。「スタッフとの連携を強化したい」「人事評価に興味はあるがどのような制度をとり入れたらいいかわからない」など、クリニックの経営者・労務責任者の声に応えるため、日々の診療で忙しくても手軽に始められるようなシンプルで使いやすいシステムとなっている。ドクターズ・ファイルクリニコの導入により、スタッフが前向きに業務に取り組める、「スタッフが働きたいクリニック」の実現をサポートする。